熱情（Passion）

熱情來自對生活有所期許，加上對你的天命、專業、和行動步驟的特殊熱情。領導者熱愛他所做的，並樂在其中。托爾斯泰說，希望是醒著的人的夢。沒有希望，我們無法生存，更別想進步。領導者會讓人感受到他的熱情，藉此給予他人希望和鼓勵。 認識自己是古人刻在阿波羅神殿上的神諭，對現代人仍是最艱鉅的任務。你若無法做到真正認識自己，認識自己的優缺點，知道你想要做什麼、又為什麼要做，那你對「認識自己」這句話，只有最粗淺的感受。 古希臘人認為優秀是建立在理性和欲望、情感和思想的完美平衡上的，同時考量這些面向，我們對這個世界的理解才會是全面的，才能從完整的事實中得出明確的想法。真正的理解來自我們對自己的投入和發揮。 加納曾說，才能是一回事，成功展現才能是另一回事。只有我們全面開發自己，才能有成功的表現。只有使盡渾身解數，我們才能成功展現自己。 全力施展，全心投入，專心磨練你所有天分，並確保你打造出來的，是獨一無二的自己，而不是誰的複製品。 奧斯卡電影導演獎得主波拉克認為，認識自己是一種持續的過程。「我腦海中隨時在上演一種獨白或對話。」他說：「部分是在幻想，部分是在探索。有時，我會想像自己正在說話，話題是怎麼解決問題，來引誘自己解決問題。假如我不知道某件事的答案，就會在腦海中想像有人問我問題。 美國二十世紀小說家福克納說過： 『我還沒讀到我說的話之前，不知道自己在想什麼。』這可不是笑話。我們就是靠著某種整理思維的方式，才意識到自己在想什麼。」 美國資深報業主管安德森補充道：「人們發展自己的感覺和在世界中的角色是很重要的，而嘗試新事物、考驗自己的信仰與原則，也同等重要。我認為大家渴望看到那些即便我們不認同、卻堅決擁護自我信仰的人，因為這些人令人充滿信心。」 科學家克林姆也同意這種看法。「一個人得當個優秀的探險家和高明的傾聽者，他可以盡可能吸收各種事物，卻不照單全收。人最後得相信自己的直覺反應。」 「重要的是，人要有一套價值系統或信仰，才能知道自己的立場。這些價值系統必須是你自己的，而不是別人的。」 『真實的你隆隆作響，使我聽不見你的嘴巴在說什麼。』 英文「真實的」（authentic）這個字，從字面理解，就是當自己的作者（author，按，這兩個字從相同的希臘字根衍生而來），挖掘自己天生的能 量和欲望，然後找出方法加以實現。能做到這樣，你的存在就不只是為了活出某種形象——這種形象是文化、某種威權，或家庭傳統加諸在你身上的。 當你書寫自己的人生，那無論發生什麼情況，你都在玩天生就該是你玩的遊戲。 李爾補充道，除非你享受旅途中的風光，否則到達目的地也沒意思。