2009年11月11日 星期三

熱情(Passion)

熱情來自對生活有所期許,加上對你的天命、專業、和行動步驟的特殊熱情。領導者熱愛他所做的,並樂在其中。托爾斯泰說,希望是醒著的人的夢。沒有希望,我們無法生存,更別想進步。領導者會讓人感受到他的熱情,藉此給予他人希望和鼓勵。 認識自己是古人刻在阿波羅神殿上的神諭,對現代人仍是最艱鉅的任務。你若無法做到真正認識自己,認識自己的優缺點,知道你想要做什麼、又為什麼要做,那你對「認識自己」這句話,只有最粗淺的感受。 古希臘人認為優秀是建立在理性和欲望、情感和思想的完美平衡上的,同時考量這些面向,我們對這個世界的理解才會是全面的,才能從完整的事實中得出明確的想法。真正的理解來自我們對自己的投入和發揮。 加納曾說,才能是一回事,成功展現才能是另一回事。只有我們全面開發自己,才能有成功的表現。只有使盡渾身解數,我們才能成功展現自己。 全力施展,全心投入,專心磨練你所有天分,並確保你打造出來的,是獨一無二的自己,而不是誰的複製品。 奧斯卡電影導演獎得主波拉克認為,認識自己是一種持續的過程。「我腦海中隨時在上演一種獨白或對話。」他說:「部分是在幻想,部分是在探索。有時,我會想像自己正在說話,話題是怎麼解決問題,來引誘自己解決問題。假如我不知道某件事的答案,就會在腦海中想像有人問我問題。 美國二十世紀小說家福克納說過: 『我還沒讀到我說的話之前,不知道自己在想什麼。』這可不是笑話。我們就是靠著某種整理思維的方式,才意識到自己在想什麼。」 美國資深報業主管安德森補充道:「人們發展自己的感覺和在世界中的角色是很重要的,而嘗試新事物、考驗自己的信仰與原則,也同等重要。我認為大家渴望看到那些即便我們不認同、卻堅決擁護自我信仰的人,因為這些人令人充滿信心。」 科學家克林姆也同意這種看法。「一個人得當個優秀的探險家和高明的傾聽者,他可以盡可能吸收各種事物,卻不照單全收。人最後得相信自己的直覺反應。」 「重要的是,人要有一套價值系統或信仰,才能知道自己的立場。這些價值系統必須是你自己的,而不是別人的。」 『真實的你隆隆作響,使我聽不見你的嘴巴在說什麼。』 英文「真實的」(authentic)這個字,從字面理解,就是當自己的作者(author,按,這兩個字從相同的希臘字根衍生而來),挖掘自己天生的能 量和欲望,然後找出方法加以實現。能做到這樣,你的存在就不只是為了活出某種形象——這種形象是文化、某種威權,或家庭傳統加諸在你身上的。 當你書寫自己的人生,那無論發生什麼情況,你都在玩天生就該是你玩的遊戲。 李爾補充道,除非你享受旅途中的風光,否則到達目的地也沒意思。

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